小店区国有企业退休人员社会化管理工作领导组办公室招聘公告

招聘人数：35名。

招聘条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

3.具备大专及以上文化程度；

4.年龄要求在18周岁至35周岁；

5.身体健康、五官端正、形象良好、无生理缺陷，能胜任应聘岗位的工作；

6.自愿从事工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配，具有正常履职的身体素质、文化条件和工作能力；

有以下情形之一的，不得录用：

<1>受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

<2>有较为严重的个人不良信用记录的；

<3>因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

<4>本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；

<5>身上有明显疤痕或纹身的；

<6>有生理缺陷的；

<7>本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动；

<8>其他不宜从事本工作情形。


四、工作待遇

    试用期1个月，工资2240（含社会保险个人部分），依法为聘用人员缴纳社会保险。（五险：养老、医疗、工伤、生育、失业保险）。

五、招聘程序

    1、报名方式

此次采用现场报名方式,。

早9：00—12:00 午13:00—17:00；

太原市小店区北营街道龙园小区17号华晋大厦12层。

（公交乘车路线：70路、327路、837路、837支路东中环坞城东街下车）

<3>报名时需要携带的材料：

（1）本人身份证复印件3份、户口簿（首页及本人页）1份、毕业证复印件1份、学信网打印学籍信息1份、户籍所在地派出所开具无犯罪记录证明原件1份（退伍军人携带退伍证复印件1份）（以上资料均提供原件）

（2）本人近期正面免冠同版一寸红底彩色照片4张。

（3）复印件全部用A4纸复印报名资料恕不退还。

（4）报考人员须在规定时间填写《报名登记表》，提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。

（5）考务费100元/人。

以上情况如有变化，以我公司通知为准。

2、资格审查

工作人员对报名人员材料进行资格审查，报考人员在提交报名申请后，通过资格初审的，电话通知资格初审结果及参加面试人员。

3、面试

面试由山西秀瑞人力资源服务有限公司组织实施，参加面试人员名单及面试的时间、地点、方式在山西秀瑞官网及微信公众号内公布。

4、体检

体检由山西秀瑞人力资源服务有限公司统一安排指定体检中心进行体检。体检费用由参加体检者自行承担，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；

5、签订派遣合同：

由山西秀瑞人资资源服务有限公司办理劳务派遣入职手续，签订劳动合同，合同期限为两年，到期后合同自动终止或视情况续劳务派遣合同。

此次招聘按照报名、初审、面试、体检等程序实施，所有程序及进度查询请咨询0351-2168555、0351-2168666，情况如有变化，以最新通知为准。


六、宣传方式

（1）山西秀瑞人力资源服务有限公司官网   

（http://www.hftengwo.com）；

（2）山西秀瑞人力资源服务有限公司“微信订阅号”



七、咨询电话



    有关招聘信息，可咨询招聘办公室。

    电话：0351—2168555 0351-2168666

    以上所有招聘程序及进度请关注山西秀瑞人力资源服务有限公司官网（http://www.hftengwo.com）通知，如有变动，以我公司发布补充公告为准。

    最终解释权归山西秀瑞人力资源服务有限公司所有。